
La facilitation au service
de vos projets
C’est une posture, une méthode et des techniques d’animation spécifiques.
Ce processus permet de créer les conditions de l’émergence de l’intelligence collective dans un groupe pour atteindre un objectif donné.
C’est quoi, la facilitation ?
• A co-construire un diagnostic
• A favoriser une vision partagée
• A trouver des solutions
• A prendre des décisions
• A élaborer un plan d'action
Et ainsi, la facilitation contribue à engager et aligner un collectif et à accompagner le changement… et à mieux travailler ensemble.
A quoi ça sert ?
• Architecte du moment collectif : il clarifie l’intention. Il conçoit le design en amont et le décline dans un séquentiel.
• Animateur de la séance : il organise le cadre et accompagne la dynamique de groupe dans un processus collaboratif.
• Guide du moment : il focalise le collectif sur le sens et les objectifs et accueille la créativité avec confiance.
Quel est le rôle d’un facilitateur ?
Le facilitateur n’apporte pas d’expertise sur le contenu, ce qui garantit sa neutralité.
Son expertise porte sur les méthodes de travail collaboratives. C’est un :
Médiateur : il assure la communication entre les participants et s’assure de la bonne circulation de la parole.
Connecteur : c’est le point de liaison entre les participants. Il éclaire et partage les idées de chacun.
Il est centré sur le processus, avec une double approche animation et relationnelle et vise la transformation en utilisant son expertise pour faire ensemble et vivre ensemble.
Pourquoi faire appel
à un facilitateur ?
Découvrez mon approche !
En entreprise, dans les collectivités ou les associations, je colore mes ateliers avec une présence engagée, une belle dose d’écoute et une touche de créativité, pour que chaque atelier soit unique !
Références en facilitation